Urząd Gminy Strzałkowo

                                                                                      Strzałkowo, dnia  07.03.2025 r.

Wójt Gminy Strzałkowo

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

referent

ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i wojskowych

w Urzędzie Gminy w Strzałkowie Aleja Prymasa Wyszyńskiego 6

1.Nazwa i adres jednostki: 

Urząd Gminy

Aleja Prymasa Wyszyńskiego 6

62 -420 Strzałkowo

2. Stanowisko urzędnicze: referent

3. Wymagania:

1) niezbędne:

a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo pozostałych państw Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

b) wykształcenie wyższe,

c) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniem publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) nieposzlakowana opinia,

f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

2) dodatkowe:

a) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,

b) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,

c) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,

d) doświadczenie w służbach mundurowych,

e) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,

f) znajomość następujących aktów prawnych: Ustawa o zarządzaniu kryzysowym, Ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo o zgromadzeniach, Ustawa o obronie ojczyzny, Ustawa o ochronie informacji niejawnych, Ustawa o stanie klęski żywiołowej, Ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, Ustawa o stanie wyjątkowym, Ustawa o ochronie przeciwpożarowej oraz zagadnień z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o ochronie danych osobowych oraz regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego w tym: Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych,

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. organizowanie i przeprowadzanie rejestracji osób na potrzeby prowadzenia kwalifikacji wojskowej oraz założenia ewidencji wojskowej i udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej kobiet i mężczyzn z terenu gminy oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie. Prowadzenie postępowania egzekucyjnego w zakresie stawiennictwa do rejestracji i kwalifikacji wojskowej oraz prowadzenie wykazu osób o nieuregulowanym stosunku do powszechnego obowiązku obrony,

2. orzekanie o konieczności sprawowania przez osoby bezpośredniej opieki nad członkami rodziny oraz i uznaniu za posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny, o przyznaniu rekompensującego świadczenia pieniężnego żołnierzom rezerwy odbywającym ćwiczenia wojskowe, o przyznaniu należności mieszkaniowych dla osób posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny oraz dla osób samotnych,

3. realizacja zadań na rzecz organów wojskowych związanych z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych (AK), doręczaniem wezwań do wykonania świadczeń na rzecz obrony, ćwiczeniami wojskowymi i wypłatą świadczeń pieniężnych w tym przedmiocie,

4. realizowanie zadań związanych z nakładaniem świadczeń na rzecz obrony, opracowywanie planów świadczeń i wydawanie decyzji administracyjnych w tym zakresie,

5. wnioskowanie do wojskowego komendanta uzupełnień o wyłączenie osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej na wypadek mobilizacji i wojny,

6. opracowanie i aktualizowanie dokumentacji stałego dyżuru, głównego stanowiska kierowania, regulaminu organizacyjnego na czas wojny, ochrony i obrony wytypowanych obiektów na wypadek mobilizacji i wojny ,

7. opracowanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Gminy oraz kart realizacji zadań operacyjnych w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, w ramach przygotowań obronnych państwa,

8. realizowanie zadań na rzecz obrony cywilnej należących do zakresu działania Wójta jako Szefa Obrony Cywilnej Gminy, wynikających z przepisów o powszechnym obowiązku obrony oraz prowadzenie magazynu materiałów i sprzętu do zwalczania sytuacji kryzysowych i klęsk żywiołowych,

9. opracowanie planu obrony cywilnej Gminy oraz jego aktualizacja,

10. opracowanie i aktualizowanie planu ewakuacji/przyjęcia/ludności,

11. prowadzenie spraw obronnych zleconych do realizacji samorządom gminnym przez organy administracji rządowej,

12. realizowanie zadań z zakresu zarządzania kryzysowego oraz na rzecz zapobiegania, zwalczania i usuwania skutków klęski żywiołowej przy pomocy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz prowadzenie wszelkiej dokumentacji z tym związanej, określonej w przepisach o zarządzaniu kryzysowym i klęskach żywiołowych,

13. tworzenie i aktualizacja bazy danych sił i środków ARCUS 2015.

14. prowadzenie kancelarii dokumentów niejawnych

15. wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub innych przełożonych

5. Wymagane dokumenty:

1) niezbędne:

a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

b) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

c) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

d) podpisane oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na określonym stanowisku,

f) podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

g) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych o korzystaniu z pełni praw publicznych,

h) podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

i) podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji,

2) dodatkowe:

a) list motywacyjny – podpisany własnoręcznie,

b) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

praca biurowa na ½ etatu,  praca z monitorem ekranowym poniżej 4 godz. dziennie, stanowisko pracy na parterze w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich, miejsce pracy w budynku bez windy.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Strzałkowo lub pocztą na adres: Urząd Gminy, Aleja. Prymasa Wyszyńskiego 6, 62-420 Strzałkowo z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko referenta ds. zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i wojskowych” w terminie do dnia  18  marca 2025 r., do godziny 15.30.

Wszelkich informacji udziela Sekretarz Gminy Pani Małgorzata Stefańska  (tel.63/2750-619 w. 28 lub 63/274-60-28). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Strzałkowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

8. Inne informacje:

a) w miesiącu poprzedzającym miesiąc upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Strzałkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6 %,

b) przewidywany termin podjęcia pracy – kwiecień 2025 r.,

c) osoby, które spełnią niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną telefonicznie poinformowane o dalszym postępowaniu procedury naboru.,

d) zasady rekrutacji:

wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu formalnej oceny oraz oceny merytorycznej (która może obejmować: rozmowę kwalifikacyjną, test  kwalifikacyjny),

e) Urząd Gminy w Strzałkowie zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny,

f) niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wynikach naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Strzałkowie.

g) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na w/w stanowisku, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku nierozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów zostaną zniszczone po zakończeniu procedury.  

                                                                             Wójt Gminy 

                                                                           /-/ Tomasz Gałan